Internationale Azubis/Lehrlinge gesucht

In den letzten Wochen hatte ich mehrere Berührungspunkte mit Lehr- und Ausbildungsbetrieben, die derzeit Lehrlinge aus deutschsprachigen Nachbarländern beschäftigen. Zugegeben, die Anziehungskraft dieser Unternehmen ist recht groß aber warum ist das so und können mittelständische Betriebe so etwas auch meistern? Ein großer Lehrbetrieb aus Vorarlberg beschäftigt regelmäßig deutsche Azubis. Man möge denken, das ist ja weiterlesen…

Neue Ideen, Mut und etwas Glück – Viral gehen wie Glaserei Sterz

In den letzten drei Wochen kam man in der Recruitingszene an diesem Video nicht vorbei: Eine Glaserei aus Niedersachsen, vertreten durch Sven Sterz, sucht nach zwei Azubis und stellt hierzu ein Video mit dem Kommentar „Ich muss verrückt sein“ auf der Facebook-Firmenseite ein. Das Video geht innerhalb weniger Tage durch die Decke, hat Stand heute weiterlesen…

McDonald’s Ausbildungsstudie 2017

Die dritte Ausbildungsstudie von McDonald’s wurde veröffentlicht und bietet Einblicke in die aktuellen Erwartungen und Wünsche der GenZ. Dabei wurden 1.564 mündlich-persönliche Interviews im Frühsommer 2017 durchgeführt und diese Ergebnisse sind repräsentativ für 8,34 Millionen Personen in Deutschland. Digitalisierung als Chance Jugendliche leben in der digitalen Welt, das geben sie auch als Antwort in der weiterlesen…

Lernende/Azubis als Snapchat Botschafter bei Coop, Rewe, BILLA, Edeka Südwest

Snapchat ist wohl die aktuell aufsteigende Messenger-App der jungen Zielgruppe. 13% der 14-27 Jährige nutzten die App 2014, heute sind es mehr als 46% (lt. Statistia). Bei einigen Unternehmen ist Snapchat seit vielen Monaten auch im Recruiting angekommen. Vor allem Handelsketten wie Coop, REWE, BILLA und Edeka stechen hier besonders hervor und haben den Kanal weiterlesen…

Ausbildungsmarketing für k(l)ein(es) Geld: 10 Tipps für KMU’s

Kleinstbetriebe, kleine und mittlere Unternehmen stehen heute ebenfalls vor der großen Herausforderung Schulabgänger für ihr Unternehmen zu begeistern. Sie bieten zusammengefasst die meisten Lehrstellen an, haben meist jedoch wenig Budget und keine Personen, die sich ausschließlich für Personalmarketing und Employer-Branding beschäftigten. Bei der nachfolgenden Liste ergänzen sich Punkte untereinander und ergeben so ein gutes Gesamtbild weiterlesen…

Junge Europäer wollen einen interessanten Job

Es gibt wieder eine neue Studie! Nachdem im September McDonald’s Ausbildungsstudie 2017 (Bericht wird folgen) erschienen ist, kommt nun eine internationale Befragung zu der Erkenntnis: Junge Europäer entscheiden sich für Spaß bei der Arbeit und gegen ein gutes Gehalt. Sieben von zehn jungen Europäern würden eine langweilige, aber sehr gut bezahlte Stelle gegen eine ansprechende, weiterlesen…

Influencer-Marketing im Recruiting um Lehrstellen

Verschiedene Lehrbetriebe und Portale bedienen sich neuerdings dem Influencer Marketing. Das Thema, groß geworden im Bereich der Produktwerbung hält nun auch Einzug im Recruiting. Ob der Trend sich durchsetzt, bleibt abzuwarten. Praxisbeispiele aus der Schweiz und aus Deutschland zeigen, wie eine Umsetzung funktionieren kann. Wir wissen schon längst, dass wir uns als Recruiter dort bewegen weiterlesen…