Ausbildungssituation in Corona-Zeiten

Ausbildungssituation in Corona-Zeiten In den letzten Wochen konnten wir erleben wie schnell sich die Welt verändern kann. Dieses betrifft auch das Ausbildungsrecruiting und -marketing. Wöchentlich ändert sich die Situation und langsam (und hoffentlich sicher) kehren wir in die Normalität zurück. Aus der Praxis möchte ich nun die letzten Wochen reflektieren und ein paar Tipps sowie weiterlesen…

Ausbildungsvideos die ankommen

Ausbildungsvideos, die die Jugendlichen wirklich sehen wollen Berlin – 4. Deutsches Ausbildungsforum, zweiter Tag: Nachdem Martin Gaedt – Ideenfitness-Pusher – die Bühne mit tosenden Applaus verlassen hatte, weil er uns aufzeigte, dass man nur mit Aufmerksamkeit die Zielgruppe erreicht, kam die Zielgruppe persönlich auf die Bühne. Was uns die Schülerinnen und Schüler offenbarten dürfte nicht weiterlesen…

Internationale Azubis/Lehrlinge gesucht

Internationale Azubis/Lehrlinge gesucht In den letzten Wochen hatte ich mehrere Berührungspunkte mit Lehr- und Ausbildungsbetrieben, die derzeit Lehrlinge aus deutschsprachigen Nachbarländern beschäftigen. Zugegeben, die Anziehungskraft dieser Unternehmen ist recht groß aber warum ist das so und können mittelständische Betriebe so etwas auch meistern? Ein großer Lehrbetrieb aus Vorarlberg beschäftigt regelmäßig deutsche Azubis. Man möge denken, weiterlesen…

Neue Ideen, Mut und etwas Glück – Viral gehen wie Glaserei Sterz

In den letzten drei Wochen kam man in der Recruitingszene an diesem Video nicht vorbei: Eine Glaserei aus Niedersachsen, vertreten durch Sven Sterz, sucht nach zwei Azubis und stellt hierzu ein Video mit dem Kommentar „Ich muss verrückt sein“ auf der Facebook-Firmenseite ein. Das Video geht innerhalb weniger Tage durch die Decke, hat Stand heute weiterlesen…

Ausbildungsmarketing für k(l)ein(es) Geld: 10 Tipps für KMU’s

Kleinstbetriebe, kleine und mittlere Unternehmen stehen heute ebenfalls vor der großen Herausforderung Schulabgänger für ihr Unternehmen zu begeistern. Sie bieten zusammengefasst die meisten Lehrstellen an, haben meist jedoch wenig Budget und keine Personen, die sich ausschließlich für Personalmarketing und Employer-Branding beschäftigten. Bei der nachfolgenden Liste ergänzen sich Punkte untereinander und ergeben so ein gutes Gesamtbild weiterlesen…

Junge Europäer wollen einen interessanten Job

Es gibt wieder eine neue Studie! Nachdem im September McDonald’s Ausbildungsstudie 2017 (Bericht wird folgen) erschienen ist, kommt nun eine internationale Befragung zu der Erkenntnis: Junge Europäer entscheiden sich für Spaß bei der Arbeit und gegen ein gutes Gehalt. Sieben von zehn jungen Europäern würden eine langweilige, aber sehr gut bezahlte Stelle gegen eine ansprechende, weiterlesen…

Ein Hallo an alle HRler in der Ausbildungs- und Lehrwelt

Willkommen in meinem Blog über die Trends der Ausbildungs- und Lehrwelt in Deutschland, Österreich, Südtirol und der Schweiz. Mit meiner langjährigen beruflichen Erfahrung habe ich sehr viel über die Ausbildungswelt in Deutschland erfahren. Durch die Internationalisierung in meinem Job und das HR Barcamp 2017 in Wien wächst mein Interesse, die Trends im deutsprachigen Lehrstellenmarkt zu weiterlesen…