Neue Ideen, Mut und etwas Glück – Viral gehen wie Glaserei Sterz

In den letzten drei Wochen kam man in der Recruitingszene an diesem Video nicht vorbei: Eine Glaserei aus Niedersachsen, vertreten durch Sven Sterz, sucht nach zwei Azubis und stellt hierzu ein Video mit dem Kommentar „Ich muss verrückt sein“ auf der Facebook-Firmenseite ein. Das Video geht innerhalb weniger Tage durch die Decke, hat Stand heute weiterlesen…

McDonald’s Ausbildungsstudie 2017

Die dritte Ausbildungsstudie von McDonald’s wurde veröffentlicht und bietet Einblicke in die aktuellen Erwartungen und Wünsche der GenZ. Dabei wurden 1.564 mündlich-persönliche Interviews im Frühsommer 2017 durchgeführt und diese Ergebnisse sind repräsentativ für 8,34 Millionen Personen in Deutschland. Digitalisierung als Chance Jugendliche leben in der digitalen Welt, das geben sie auch als Antwort in der weiterlesen…

Ausbildungsmarketing für k(l)ein(es) Geld: 10 Tipps für KMU’s

Kleinstbetriebe, kleine und mittlere Unternehmen stehen heute ebenfalls vor der großen Herausforderung Schulabgänger für ihr Unternehmen zu begeistern. Sie bieten zusammengefasst die meisten Lehrstellen an, haben meist jedoch wenig Budget und keine Personen, die sich ausschließlich für Personalmarketing und Employer-Branding beschäftigten. Bei der nachfolgenden Liste ergänzen sich Punkte untereinander und ergeben so ein gutes Gesamtbild weiterlesen…

Junge Europäer wollen einen interessanten Job

Es gibt wieder eine neue Studie! Nachdem im September McDonald’s Ausbildungsstudie 2017 (Bericht wird folgen) erschienen ist, kommt nun eine internationale Befragung zu der Erkenntnis: Junge Europäer entscheiden sich für Spaß bei der Arbeit und gegen ein gutes Gehalt. Sieben von zehn jungen Europäern würden eine langweilige, aber sehr gut bezahlte Stelle gegen eine ansprechende, weiterlesen…