Trends für die Ausbildung und Lehre
in Deutschland, Österreich, Schweiz, Südtirol
So können sich Jugendliche von Lehrbetrieben finden lassen Die Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz und der sich daran anschließende Bewerbungsprozess kann mühsam sein und lange dauern. Doch es gibt Tipps und Tricks, wie ausbildungsinteressierte Schülerinnen und Schüler den Spieß umdrehen und sich von Ausbildungsbetrieben finden lassen können. Ist im Internet, in Zeitschriften oder der Tageszeitung weiterlesen…
Internationale Azubis/Lehrlinge gesucht In den letzten Wochen hatte ich mehrere Berührungspunkte mit Lehr- und Ausbildungsbetrieben, die derzeit Lehrlinge aus deutschsprachigen Nachbarländern beschäftigen. Zugegeben, die Anziehungskraft dieser Unternehmen ist recht groß aber warum ist das so und können mittelständische Betriebe so etwas auch meistern? Ein großer Lehrbetrieb aus Vorarlberg beschäftigt regelmäßig deutsche Azubis. Man möge denken, weiterlesen…
Snapchat ist wohl die aktuell aufsteigende Messenger-App der jungen Zielgruppe. 13% der 14-27 Jährige nutzten die App 2014, heute sind es mehr als 46% (lt. Statistia). Bei einigen Unternehmen ist Snapchat seit vielen Monaten auch im Recruiting angekommen. Vor allem Handelsketten wie Coop, REWE, BILLA und Edeka stechen hier besonders hervor und haben den Kanal weiterlesen…
Kleinstbetriebe, kleine und mittlere Unternehmen stehen heute ebenfalls vor der großen Herausforderung Schulabgänger für ihr Unternehmen zu begeistern. Sie bieten zusammengefasst die meisten Lehrstellen an, haben meist jedoch wenig Budget und keine Personen, die sich ausschließlich für Personalmarketing und Employer-Branding beschäftigten. Bei der nachfolgenden Liste ergänzen sich Punkte untereinander und ergeben so ein gutes Gesamtbild weiterlesen…
Es gibt wieder eine neue Studie! Nachdem im September McDonald’s Ausbildungsstudie 2017 (Bericht wird folgen) erschienen ist, kommt nun eine internationale Befragung zu der Erkenntnis: Junge Europäer entscheiden sich für Spaß bei der Arbeit und gegen ein gutes Gehalt. Sieben von zehn jungen Europäern würden eine langweilige, aber sehr gut bezahlte Stelle gegen eine ansprechende, weiterlesen…
Verschiedene Lehrbetriebe und Portale bedienen sich neuerdings dem Influencer Marketing. Das Thema, groß geworden im Bereich der Produktwerbung hält nun auch Einzug im Recruiting. Ob der Trend sich durchsetzt, bleibt abzuwarten. Praxisbeispiele aus der Schweiz und aus Deutschland zeigen, wie eine Umsetzung funktionieren kann. Wir wissen schon längst, dass wir uns als Recruiter dort bewegen weiterlesen…